Tại tỉnh Lạng Sơn có có 200 Chủ tịch Phụ nữ xã, phường, thị trấn và 1.658 Chi hội trưởng Phụ nữ với hơn 145 nghìn hội viên địa bàn dân cư. Cán bộ, hội viên, phụ nữ tích cực hưởng ứng thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước, tiếp tục hăng hái thi đua học tập, công tác, lao động sản xuất trên mọi lĩnh vực lập nhiều thành tích chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, của tỉnh và của Hội; Tăng cường triển khai sâu rộng Phong trào thi đua"Xây dựng người Phụ nữ Xứ Lạng thời đại mới" nhiệm kỳ 2022-2027" có tri thức, có đạo đức, có sức khỏe, có trách nhiệm với bản thân, gia đình, xã hội và đất nước. Tiếp tục triển khai Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thức XIII, Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh Lạng Sơn lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2021-2026 trong các cấp Hội gắn với triển khai nhiệm vụ công tác Hội. Các cấp Hội quan tâm phối hợp với chính quyền, ban ngành, đoàn thể chăm lo cho nhân dân nói chung, trong đó có hội viên phụ nữ, nhất là hội viên phụ nữ nghèo đều được đón Tết an toàn, lành mạnh.

Ảnh 2: Chương trình biểu dương 22 Chủ tịch phụ nữ vùng đồng bào dân tộc thiểu số

Trong năm 2023 Hội LHPN tỉnh đã biểu dương 22 Chủ tịch phụ nữ vùng đồng bào dân tộc thiểu số, chọn cử 4 Chủ tịch Hội LHPN cơ sở được biểu dương tại Hội nghị biểu dương Chủ tịch phụ nữ cơ sở tiêu tiểu toàn quốc lần thứ 3. Cùng với đó Hội LHPN tỉnh đã tổ chức nhiều Hội nghị, Hội thảo về nâng chất lượng cán bộ Hội cơ sở, triển khai thực hiện Chủ đề năm về “Xây dựng cơ sở hội vững mạnh, trọng tâm là nâng cao năng lực cán bộ Hội cơ sở”…

Thực hiện Đề án “Bồi dưỡng cán bộ Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp và Chi hội trưởng phụ nữ giai đoạn 2019-2025”, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh đã chủ động xây dựng kế hoạch, nội dung chương trình bồi dưỡng bám sát vào chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp để triển khai thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ công tác Hội hằng năm. Trong giai đoạn 2018-2023, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh đã tổ chức được 15lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Hội cho 100% Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ cơ sở. Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện, thành phố và cơ sở phối hợp với Trung tâm bồi dưỡng chính trị mở được 53 lớp cho 2.120 cán bộ Hội cơ sở. Hiện nay, toàn tỉnh có 100% cán bộ chủ chốt cơ sở Hội đạt chuẩn chức danh về trình độ chuyên môn. Trong đó, có 2 Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ cơ sở có trình độ Thạc sỹ; 128 chị trình độ Đại học, đạt 64%; trình độ Cao đẳng 17 chị, đạt 8,5%;  trình độ Trung cấp 53 chị, đạt 26,5%. Trình độ lý luận chính trị: Trung cấp có 145/200 đạt 72,5%, Sơ cấp: 55/200 đạt 27,5%. 

Các khâu trong công tác cán bộ được đổi mới, từng bước xây dựng đội ngũ cán bộ Hội đảm bảo chất lượng và số lượng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng qua thực tiễn; hướng dẫn kèm cặp; học trực tuyến các kiến thức, kỹ năng bổ trợ. Đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được Chính phủ phê duyệt đã góp phần quan trọng nâng cao năng lực, trình độ và chuẩn hóa đội ngũ cán bộ Hội, đặc biệt là cấp và cơ sở. Quan tâm bồi dưỡng cán bộ người dân tộc thiểu số theo Chương trình mục tiêu Quốc gia phát triển kinh tế xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021 - 2030. Cơ cấu Ban Chấp hành Hội LHPN cơ sở được mở rộng, mang tính liên hiệp chặt chẽ; mở rộng nhiều mô hình, cách thức hoạt động để phát huy vai trò của đội ngũ cán bộ Hội ở cơ sở. 

Ảnh 3: Chủ tịch Hội LHPN tỉnh cùng 04 Chủ tịch Hội phụ nữ cơ sở

tại Hội nghị biểu dương Chủ tịch phụ nữ cơ sở tiêu tiểu toàn quốc tại Hà Nội

Nhìn chung, đội ngũ cán bộ Hội LHPN cơ sở đã có sự chuyển biến mạnh mẽ về số lượng, chất lượng; luôn đoàn kết, không ngừng phấn đấu, rèn luyện phẩm chất đạo đức, nâng cao trình độ, năng lực; nhiệt tình, trách nhiệm, sâu sát cơ sở, vượt qua khó khăn hoàn thành tốt nhiệm vụ, góp phần quan trọng trong thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ của phong trào phụ nữ và công tác Hội của tỉnh nhà. 

Hoàng Hà, Ban XDTCH-Hội LHPN tỉnh